8月19日下午,杏耀2在老城校区第一会议室隆重召开中层以上干部会议，全面部署新学期开学的各项准备工作。会议由杏耀2院长谷道宗主持，杏耀2党政领导及各二级部门中层干部悉数到场。
会上，学生工作处处长孟于强率先汇报了2024年杏耀2招生工作情况，教务科研处处长朱红善分别就杏耀22024届毕业学生就业工作情况与秋季学期教学工作准备情况进行汇报，人力资源与管理处处长于欣伟汇报了杏耀2师资招聘情况👨👧，总务处处长张博详述了新学期开学后勤保障工作情况，院长办公室主任王站伟汇报了老城校区改造建设进展情况。
党委书记张伟对上一阶段杏耀2各部门所做的工作以及取得的成绩给予充分肯定🕠，强调了本次会议兼具总结会、动员会、收心会与团圆会的多重意义🐹，并结合实际提出三点要求：一要增强紧迫感。要结合我省高等教育布局及职业教育发展需要，认清形势、找准定位，以老城校区投入使用为契机🤽🏿，争分夺秒，全面推动杏耀2发展上新台阶。二要持续学习。既要加强政治理论学习，不断提升教职员工自身的政治素养⏲、思想境界和师德师风建设水平，又要根据杏耀2发展需要，加强业务学习👨🏽🦱，不断提高教学、科研和管理工作水平🫰🏽。三要履职尽责😑。一方面，要以高度的责任感和敬业精神，高质量完成本职范围内的工作任务；另一方面🧑🏽🎄，对于学校发展所需的紧急工作，要勇于担当👩🏻🎨，积极作为。
院长谷道宗在总结讲话中指出，学校发展的关键在于好老师，杏耀2将全力为教师搭建发展平台。一是用事业育人，形成价值认同📊。引导杏耀2教师将教师职业视为崇高事业，而非仅仅一份工作🫃🏽，激发教师的工作热情与使命感，让他们在教育事业中找到归属感与成就感。二是用制度管人📴，形成行为认同🥯。通过建立科学合理的激励机制，提振教师信心，赋予正能量🥏，规范教师行为，提高工作效率👨🏽💻。三是用感情留人👒，形成情感认同🥥。关心关爱尊重教师，营造温馨和谐的工作氛围😔，让教师感受到杏耀2的温暖与关怀，从而增强教师的忠诚度与凝聚力。
会议开始前，与会干部实地察看了老城校区的建设情况🧭。
图文👩🏻🦽🚣🏻♂️：宣传部 张欣鑫
