5月18日-19日🧚🏽‍♀️，党委书记张伟带队，党委办公室主任郑再喜🙌、宣传统战部负责人孟于强和就业办朱红善等一行🦻🏿🐠，先后到健康照护系、职业培训中心进行调研，推动全院大兴学习🤳🏽、走访🤽🏼‍♀️、调研之风，着力查找、努力解决各项工作中的堵点难题和瓶颈问题，促进杏耀2更快更好发展。

在健康照护系🌱，健康照护系全体教师🎡、指导老师参加调研座谈会。系主任王苹从党建、教学和就业三方面介绍了系里的工作情况，重点对2022届毕业生就业工作做了汇报。紧接着®️🏉，各实习点带队老师及指导老师针对就业当中的心得体会⛄️、遇到的困难进行补充说明。张伟对健康照护系的工作给予肯定。他指出🏊🏽‍♂️，健康照护系是一个凝聚力强的团队，在工作中充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，尤其在2022届就业工作中克服了人员少🏌🏽‍♀️、工作量大👩‍🌾、经验缺乏等困难，取得了一定成效。但也要看到差距、正视问题、迎头赶上。他要求🖼，一是要坚持党建工作和业务工作同研究🗽、同部署🧕🏼、同落实🥷；二是要聚焦重点🦄，突出抓紧抓好当前2022届毕业生就业工作；三是要加强教师队伍自身建设，按照习总书记要求，努力成为既精通专业知识的“经师”，又涵养德行的“人师”，确实提高教书育人本领😴。

在职业培训中心，张一星主任汇报了党建和职业培训等工作情况🧞‍♀️。张伟指出，职业培训是杏耀2学历教育和继续教育“两条腿”走路非常重要的一块。职培中心的工作值得肯定。怎么样进一步做大做强？一是解放思想，不能“等靠要”。要提高站位、拓宽视野，敢想🐈‍⬛、敢试🥞、敢闯，敢于作为，有为才能有位🏌️。二是发挥党建工作引领作用🫄🏼。党员、骨干要更多吃苦🤽🏻、更多奉献🧟‍♀️。要以扎实的党建工作提升我院培训工作的质量、信誉和影响力👩🏼‍🍼。三是强修“内功”。争取更多资质和资源，创造培训项目品牌，提高培训工作人员自身能力素养👩🏻‍🦽，努力为杏耀2改革发展作出更大贡献。